Au-delà du conseil, l’action

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David Gutmann

Président-directeur général

David est le cofondateur de Praxis international. Il est le conseiller de synthèse de nombreux dirigeants en France et à l’étranger.

Sa vaste expérience s’est consolidée autour d’une formation conceptuelle solide. Ancien élève de Sciences Po Paris et de la faculté de droit de Paris I, il fut notamment l’élève de Maurice Duverger, et a été marqué par les travaux de Wilfred Bion.

Auteur de plusieurs livres et articles qui font autorité sur la transformation institutionnelle, il a enseigné à Sciences Po et à l’Ecole nationale d’administration (ENA). Vice-président exécutif du Forum international de l'innovation sociale (IFSI), il dirige le programme Leading Consultation, en partenariat avec la School of Management de l'Université de Bath (UK). Depuis près de vingt ans, Leading Consultation a formé plusieurs dizaines de dirigeants et de consultants.

Reconnu au niveau international, il a présidé l’International Association for Group Pyschotherapy and Group Process (IAGP). Il est régulièrement invité dans des universités étrangères, a inspiré et anime de très nombreux séminaires internationaux sur la transformation institutionnelle, aussi bien en Europe, au Moyen-Orient ou aux Amériques.

Homme d’action et de passions, David compte parmi ses activités le ski, dont il est instructeur fédéral, le tennis et le rugby. Ce dernier sport est pour lui une grande source d’inspiration pour le monde de l’entreprise.

Bibliographie

livres
  • D. Gutmann, From Transformation to TransformaCtion, Karnac Books, London, UK, 2009
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  • D. Gutmann, avec F.-M. Van der Rest, J. Ternier-David, C. Verrier , J.-F. Millat, Disillusionment, Dialogue of Lacks. Karnac ed., London, UK, 2004
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  • D. Gutmann, avec O. Iarussi Psychoanalysis and Management. The Transformation, London, Karnac Books, U.K and USA, 2003
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articles de recherche
  • D. Gutmann avec S. Toral, «The Founding Trauma: Moving from Original Sin to TransformaCtion», Psychoanalysis Inquiry, USA, A PARAÎTRE
  • D. Gutmann avec J.-F. Millat, «The Nuclear Accident of Fukushima (March 2011): A Revealed Work Area for Group Psychotherapy and Group Processes», Forum, 2013
  • D. Gutmann, M. Gutmann, «Dauphins et requins : Flipper, les dents de la mer, orca», Annales des mines, Gérer et comprendre, septembre 2012
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  • D. Gutmann, avec M. Velarde Lazarte, C. Verrier, «Unconscious and Politics, How To Explore Black And White In Colors?» (to be published in the forum of IAGP), 2007
  • Avec A. Berman, M. Berger and D. Gutmann «The Division into Us and Them as a Universal Social Structure», Mind and Human Interaction vol. 11 (Trauma & Identity) n°1-2000, International Universities Press, Inc. Connecticut, USA, 2000
  • D. Gutmann, avec J. Ternier-David, C. Verrier, «From Envy to Desire: Witnessing the Transformation», French, R, Vince, R. Group Relations, Management and Organisation, Oxford: Oxford University Press, 1999
  • D. Gutmann, avec R. Pierre, «Consultation and Transformation : Between Shared Management and Generative Leadership», Dynamic Consultation in a Changing Workplace, Psychological Press, Madison, CT, 1999
  • D. Gutmann, «Transformation du language, transformation sociale». Proceedings of the International Conference «AT the Threshold of the Millennium», SIDEA & PromPeru, Lima, 15-23 April, 1998.
  • D. Gutmann, avec R. Pierre, J. Ternier-David, C. Verrier, «The Paths of Authority: from the Unconscious to the Transcendental. Intervention at the Arab University of Jerusalem», Feelings work in Europe, Guerini Studio, Milano, 1997
    «Los caminos de la autoridad: del más acá al más allá. Intervención en la Universidad Arabe de Jerusalém», Perspectivas de Gestion, n°2, Barcelona, 1997
    «Die Wege des Autorität: vom Unbewubten zum Transzendentalen. Interventionen an der Arabischen Universität von Jerusalem Organisationsentwicklung», n°1/98, Basel, 1998
  • D. Gutmann, avec J. Ternier-David, C. Verrier, «Transformation et Collusion. De la conformation à l’alliance», Insight, n°3, Bari, Italie, Management et Conjoncture Sociale n°507, Paris, 1996
  • D. Gutmann, avec J. Ternier-David, C. Verrier, «Paradoxer och förvandling i konsultrollen : Från reparation till uppenbarelse» (Paradoxe et transformation dans le rôle de consultant : de la réparation à la révélation), Den svårfångade organisationen, Stockholm, 1996
  • D. Gutmann, avec J. Ternier-David, C. Verrier, «Gruppe og transformation» (Groupes et transformation), Ubevidste Processer, Copenhague, 1995
  • D. Gutmann, avec C. Sandler «Reduction in the Effectiveness of Social Systems as a Defence Against Anxiety», Career Development Worldwide: «How to Learn from Each Other», Journal of Career Development, Vol 20, n° 1, USA, 1993
  • D. Gutmann, «Vers une nouvelle culture urbaine. La formation, moteur du développement urbain», Rencontres de Marne-la-Vallée, Altamira, 1993
  • D. Gutmann, «The Decline of Traditional Defences Against Anxiety», Proceedings of the First International Symposium on Group Relations, Keble College, Oxford, AK Rice Institute, Le déclin des défenses traditionnelles contre l’anxiété, Notes de Conjonctures Sociales n° 342, Paris, 1989
  • D. Gutmann, «Pouvoir et autorité», Lettre de la Société Internationale des Conseillers de Synthèse, Paris, 1983
Le métier de conseiller de synthèse,
entretien mené par Serge Moati