Développement des talents

A la demande de la direction de l’institution, notre cabinet intervient dans la détection et le développement de ses talents et hauts potentiels.

L’objectif est d’assurer la succession des dirigeants pour consolider la pérennité de l’entreprise.

Nous pouvons intervenir, en amont, dans l’identification des meilleurs potentiels ; ou, en aval, avec le développement de talents déjà identifiés par la direction.

Notre activité comprend l’organisation d’entretiens individuels, ainsi que l’accompagnement des talents dans leur fonction actuelle, et surtout dans la préparation de leur évolution de carrière avec ses nombreux défis, comme la prise de fonction et d’autorité.