Les séminaires
de team building

L'objectif de nos séminaires de team building est de renforcer une équipe en explorant ses dynamiques internes. Il s’agit de mettre en avant la transformation du rôle de chaque participant pour permettre celle de l'institution. Pour le dirigeant à l’origine du séminaire, c’est aussi l’occasion d’avoir une vision précise et pertinente du potentiel de son équipe, et de la manière dont il est perçu par ses collaborateurs.

Pour discerner tous ces enjeux, des entretiens approfondis sont organisés. A l'issue de cette étape, le consultant produit et remet une note de synthèse confidentielle à partir de laquelle, il définira en accord avec son interlocuteur l’organisation et le contenu du séminaire.

Les séminaires de team building durent le plus souvent entre une et deux journées.

Nous avons la capacité et l’expérience pour organiser des séminaires allant de quelques participants jusqu’à plusieurs centaines de cadres dirigeants et supérieurs.